スタディガイドマガジン「すたマガ!!」2009・秋号
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TOEICスピーキングテスト/ライティングテスト
 今、求められているのは発信力。 TOEICの新しいテストで、未来をつかめ!

TOEICスピーキングテスト/ライティTOEICテスト500点以上でチャレンジ。「話す」「書く」能力を測る新しいテスト。 ングテスト
自分の英語力を証明する指標として幅広く活用されているTOEICテスト。社会人だけでなく、大学生の皆さんにとっても馴染みの深いテストでしょう。世界約90ヶ国で実施されており、英語能力の測定ではグローバルスタンダードとなっています。一方、社会の動きに眼を向けてみると、Eメールの普及や企業活動のグローバル化にともなって、英語でのコミュニケーションには相手の意見を理解するだけでなく、即座に自分の意見を表明できるような自己発信力が求められています。このような時代の変化に応え、「話す」「書く」という能動的な英語能力を評価する基準として開発されたのがTOEICスピーキングテスト/ライティングテスト(以下TOEIC SWテスト)です。TOEICテストで500点以上とれるようになったらぜひ挑戦しましょう。大学生のあなたにとって、英語での発信力を磨く確かな指針となるはずです。
こんな場面で英語が活用されている


就職活動の履歴書に記入すれば、発信力をアピールできる。それがTOEIC SWテスト。
大学生のうちにTOEIC SWテストを受けておくと、就職活動の際の自己PRに使えます。TOEIC SWテストは、顧客からの問い合わせへの電話対応、会議でのプレゼンテーション、Eメールへの返信といった実際のビジネスシーンに即した問題内容となっており、あなた自身の発信力を証明することができます。その信頼性はTOEICテスト同様、高いものとなっています。企業が求める実践的な英語力をエントリーシートに記入して、しっかりと自分をアピールしましょう。 就職活動の履歴書に記入すれば、発信力をアピールできる。それがTOEIC SWテスト。こんな場面で英語が活用されている

point!
スピーキング・ライティングとも、スコアは0〜200点の10点刻み。現在の実力が正確に把握でき、次にめざすべき目標が明確になります。またスピーキングは8段階、ライティングは9段階で表示される能力レベル別評価によって、自分の弱みや強みを確認できるほか、発音やイントネーション、アクセントへの評価もそれぞれ3段階で評価されます。
point!


実社会で活きる英語能力を求めて、TOEIC SWテストを活用する企業が増えている。
ビジネス環境の国際化が進むにつれ、さまざまなシーンで英語を使える人材が求められています。とりわけ、これまで日本人が比較的不得手と言われていた英語での発信力に関しては、多くの企業においてその重要性が認識されはじめているようです。最近の調査でも、企業が英語研修でもっとも力を入れているのはスピーキングとの結果が示されています。そうした流れの中、TOEICテストと併用してTOEIC SWテストを採用する企業がますます増えています。また、海外赴任者や海外業務担当者の選定にTOEIC SWテストを活用する企業も多くなっています。 英語研修における4技能の指導割合

海外ビジネス担当者研修に、TOEIC SWテストを導入。
川崎重工株式会社
川崎重工業は、1878年の創業以来、さまざまな機器の製造を行うとともに、社会や産業の基盤を支える総合エンジリアリングメーカーとして世界で事業を展開しています。TOEICテストは内定者から実施。新入社員は受験必須、昇格要件にも活用されています。TOEIC600点レベルを対象とした海外ビジネス担当者研修の効果測定にはTOEICテストに加えて、TOEIC SWテストを導入し、4技能の力を測定しています。人事本部人財開発部部長の澤崎さん、同本部海外勤労課の今村さんもTOEIC SWテストの受験メリットを次のように話します。「TOEIC SWテストは自分に何が足りないのか、弱点を知ることができるテスト。研修で大切なことは気づきを与えることです。話を短くまとめて伝えることができない、などと自分の課題を気づかせることができて効果的です。その気づきをもとに力を伸ばしてくれれば」と期待を込めます。TOEICテストやTOEIC SWテストを活用しながら、川崎重工業ではグローバルな視点で活躍できる人材の育成が進められています。
人事本部  人財開発部 部長 兼務  人事部 人事課 課長 澤崎 正明さん   人事本部
人財開発部 部長 兼務 人事部 人事課 課長

澤崎 正明さん
人事本部  人財開発部 部長 兼務  人事部 人事課 課長 澤崎 正明さん   人事本部
労政部 海外勤労課 課長

今村 弥雪さん


TOEICのふたつのテストを組み合わせれば、英語学習はもっと効果的にできる。
「聞く」「読む」という受動的な英語能力を直接測定するTOEICテスト。「話す」「書く」の能動的な英語能力を直接測定するTOEIC SWテスト。TOEICのふたつのテストを活用すれば、英語学習に必要な4技能すべての能力を客観的に知ることが可能になり、あなたの英語能力をバランスよく伸ばすことができます。事実、TOEIC SWテスト受験者の7割以上がTOEICテストの受験者。またビジネスの最前線で働く社会人のみならず、学生の皆さんも将来のキャリアプランを考慮し、積極的に受験しています。 受講生構成/受験動機


テスト概要
受験方法: テスト会場のパソコンで音声を録音したり文章を入力して解答します。
テスト時間: TOEICスピーキングテスト(約20分・11問)
TOEICライティングテスト(約60分・8問)
受験案内: 実施回数:毎月1回(午前/午後)
受験料:
9,975円(税込)
申込方法:大学生協にて申込受付中
公式教材
経営学部 経営学科3年生 田中 万里恵さんTOEIC®スピーキングテスト/ライティングテスト 公式ガイド
定価:2,940円(本体2,800円+税)
AUDIO CD 3枚付き

発行/ 財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
TOEIC運営委員会


TOEIC SWテストに関するお問い合わせ先 ロゴ
財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 TOEIC運営委員会 iBTオペレーションセンター
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル
TEL:03-5521-6077(土・日・祝日・年末年始を除く10:00〜17:00)
TOEIC SWテスト公式ホームページ
http://www.toeic.or.jp/sw/

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