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TOEICスコアって何点?!

Q&A 1.新TOElC®って何が変わったの?
>より現実に即した状況や設定をテスト上で再現!
TOElC®は「Test of English for lntemational Communication」の略。米国の公共機構であるETS(EducationalTestingService)が開発した英語による国際コミュニケーション能力を測定するためのテストシステムです。
今回、「More Authentic(より実際的な)」をコンセプトとして、リニューアルが行われました。新TOEICでは従来よりも会話や読む文章が長くなったことが特徴です。リス二ングセクションでは、アメリカ、イギリス、カナダ、オーストラリア(ニュージーランドを含む)の4つのアクセントが取り入れられ、より一般的な場面、国際的な職場環境に近づきました。

Q&A 2.なぜ、就活にTOElC®のスコアが必要なの?
>採用基準や入社後の人事配属に影響するからです!

業務の国際化に伴い、日本の企業の多くがTOElC®のスコアを人事考課に利用しています。一般社員だけでなく、役職のある社員までもがTOElC®のスコアで配置異動や昇進・昇格などの決定がされている現状です。
もちろん、新入社員にも採用の基準として重要視されているのが現状です。履歴書にスコアを明示することは、英語運用能力だけでなく、自己啓発や向上心の意識が高いこともアピールできるというプラス要素にも働いていきます。


Q&A 3.履歴書に書けるスコアってどれくらいから?
>最低限550点は必要です!
業種によって異なりますが、最低限550点は必要です。航空業界などは650点以上、外資系企業なら700点以上は必要でしょう。
TOElC®は合否で決まるのではなく、10〜990点までのスコアで判定されます。低い点数では「スコアを上げるための努力をしていない」と受けとられてしまいます。だからと言って、採用基準として重要視されるTOElC®のスコアを書かないのは、もっと逆効果になってしまうでしょう。

Q&A 4.スコアを上げるのって大変そうだけど…。
>自己分析次第!まずは600点を目指そう!

TOElC®はListeningとReadingの2つを実施。レベルに関係なく同じ内容で受験します。目標スコアを600点にするのなら、600点を取るための勉強をすれば良いのです。ちなみに、TOElC®600点は英検の2級レベル=高校卒業程度。それには自己分析が大切なのです。自分がどんな問題が得意で苦手なのか認識して、テスト対策をすればスコアはアップします。ただ単に問題数をこなすだけではスコアアップは難しいでしょう。


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